خدمات الشركات ← التحقيقات الداخلية
«شبهة تجاوز داخل شركتك؟ تحتاج حقيقةً تصمد نظامًا — لا اتهامًا يرتد عليك.»
قرار متسرع — فصل، اتهام، بلاغ — قبل تحقيق سليم قد يرتد عليك دعوى تعويض أو فصلًا تعسفيًا أو ضياع دليل. نقود التحقيق بإجراء يحفظ الأدلة ويحترم الحقوق، وينتهي بقرار موثق يصمد أمام أي جهة.
اعرض موضوعك علينا — تقييم أولي في جلسة تعريفية نرد خلال يوم عمل — بند ملزم في ميثاقنا
هل هذا وضعك؟
- اختلافات في المخزون أو الحسابات لا تجد لها تفسيرًا بريئًا.
- بلاغ أو شكوى داخلية ضد موظف ذي صلاحيات — والتعامل معها بحساسية واجب.
- تسريب معلومات أو تعامل مشبوه مع منافس أو مورد.
- تحتاج إنهاء عقد موظف متجاوز إنهاءً محكمًا لا يفتح عليك دعوى عمالية.
كيف نعمل في هذه الملفات
- تجميد المشهدأول خطوة: حفظ الأدلة قبل أن تختفي — صلاحيات توقف، وبيانات تُحفظ بنسخ موثقة، دون إنذار مبكر للمعني.
- خطة التحقيقنطاق محدد وأسئلة محددة — التحقيق المفتوح بلا حدود يستنزف الشركة ويظلم الأبرياء.
- جلسات الاستماع الموثقةاستماع بإجراء سليم يحترم حق المواجهة والرد — فالإفادة المأخوذة بإكراه أو تدليس تسقط ويسقط معها ملفك.
- التقرير والقرارتقرير مكتوب بالوقائع والأدلة والتوصيف النظامي وخيارات القرار: تسوية، إنهاء عقد، مخالصة مشروطة، أو إحالة للجهات المختصة.
- التنفيذ المحكمنصيغ معك قرار ما بعد التحقيق بصياغة تحمي الشركة من الارتداد — وتتكامل عند الحاجة مع دعوى المحاسبة والتنفيذ.
ما لا نفعله هنا
- لا ندير محاكمات صورية نتيجتها جاهزة قبل أن تبدأ. إن كانت القرينة ضعيفة قلنا ذلك — حماية الشركة تبدأ من الحقيقة.
- لا نتجاوز حدود التحقيق الداخلي المشروع إلى ما يختص به التحقيق الجنائي الرسمي — وعند شبهة الجريمة نرشدك لمسار الإبلاغ الصحيح.
- لا نُفشي. التحقيق الداخلي سرٌّ مكتوم بطبيعته — والمادة الرابعة من ميثاقنا تشمل الملف كله لا الاسم فقط.
أسئلة نسمعها كثيرًا
هل نوقف الموظف المشتبه به فورًا؟
ليس دائمًا — الإيقاف المتسرع قد ينبّه، وقد يرتب حقوقًا. القرار يُتخذ ضمن خطة التحقيق لا قبلها، وهذا تحديدًا مما نرتبه معك في أول جلسة.
هل يصلح تقرير التحقيق دليلًا أمام القضاء؟
التقرير المبني على إجراء سليم وأدلة محفوظة بطريقة صحيحة يعزز موقف الشركة بقوة في أي نزاع لاحق — وهذا هو الفرق بين تحقيقٍ محترف وتجميع انطباعات.
الموضوع حساس ولا نريد علم أحد.
هذا هو الوضع الطبيعي لكل تحقيقاتنا — التواصل يجري مع أضيق دائرة تحددها أنت.
ذو صلة: محاسبة الوكلاء والمديرين · الامتثال والحوكمة · التقاضي ونزاعات الأعمال